Uczciwość, rzetelność i poszanowanie prawa to wartości, które są fundamentem działalności spółek powiązanych kapitałowo z CRH. To one kształtują naszą kulturę organizacyjną i sposób pracy – każdego dnia, na całym świecie. Wierzymy, że przestrzeganie zasad to nie tylko obowiązek, ale także klucz do trwałego sukcesu i budowania zaufania – zarówno wewnątrz organizacji, jak i w relacjach z partnerami biznesowymi, klientami czy społecznościami lokalnymi.
Kodeks Postępowania w Biznesie
Kodeks postępowania w biznesie CRH określa nasze standardy działania – zgodnie z prawem, etycznie i uczciwie.
Kodeks zawiera praktyczne wskazówki dotyczące współpracy z klientami, dostawcami oraz społecznościami lokalnymi – w sposób odpowiedzialny, zrównoważony i pełen szacunku. To praktyczne narzędzie, które wspiera nas w podejmowaniu właściwych decyzji i pomaga utrzymać najwyższe standardy odpowiedzialności biznesowej.
Kodeks postępowania w biznesie
Kodeks Postępowania Dostawców
Kodeks Postępowania Dostawców określa nasze oczekiwania wobec partnerów biznesowych oraz zasady ich realizacji. Współpracujemy z dostawcami, którzy podzielają nasze wartości i przestrzegają wysokich standardów etycznych – dbają o bezpieczeństwo pracy, respektują prawa człowieka i troszczą się o środowisko naturalne.
Wierzymy, że odpowiedzialne i przejrzyste relacje biznesowe są podstawą skutecznej współpracy, opartej na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wspólnym dążeniu do wysokich standardów działalności operacyjnej.
Polityka zgłaszania naruszeń
W firmie TRZUSKAWICA S.A. przywiązujemy dużą wagę do przestrzegania zasad określonych w Kodeksie Postępowania w Biznesie CRH. Dlatego podejmujemy działania, które mają na celu identyfikowanie potencjalnych naruszeń oraz wspieranie otwartej komunikacji w organizacji. W ramach polityki „Speak Up!” każda osoba ma możliwość zgłoszenia nieprawidłowości lub wątpliwości dotyczących zgodności z obowiązującymi zasadami.
Zgłoszenia przyjmujemy za pośrednictwem:
Lokalny kanał
W spółce TRZUSKAWICA S.A. obowiązuje wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Na gruncie procedury można dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów w formie pisemnej, pocztą tradycyjną, na adres siedziby Spółki z dopiskiem: „Pilne. Poufne. Bezpośrednio do Działu Personalnego/Działu Prawnego i Zgodności CRH Materials Polska sp. z o.o.” Na gruncie Procedury Spółka nie przyjmuje zgłoszeń anonimowych. Procedura dostępna jest w siedzibie Spółki. Zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych są zawarte w Polityce Prywatności.
Korporacyjny kanał
W spółce TRZUSKAWICA S.A. funkcjonuje również centralny kanał grupowy w postaci Infolinii, administrowanej przez niezależną firmę zewnętrzną. Umożliwia ona pracownikom, współpracownikom, klientom, dostawcom lub innym zewnętrznym podmiotom anonimowe zgłaszanie obaw dotyczących nieetycznych, niewłaściwych lub nielegalnych zachowań. Jest to wielojęzyczna usługa dostępna „24/7”.
Aby uzyskać więcej informacji lub zgłosić obawę, prosimy o przejście na stronę: www.crhhotline.com
